廣告設計（2人）

任職資格:

1、有深厚的美術基礎及審美觀，細致負責和工作激情；

2、有1年以上廣告公司工作經驗者優先；

3、對于戶外廣告招牌，企業形象墻，工藝材質有一定了解；

4、精通illustrator、coredrow及photoshop等專業設計軟件；

5、有準確的理解力和豐富的創意能力，以及良好的溝通能力，能獨立完成設計工作；

福利待遇:

工資待遇：3000-5000元，月休4天。

工資=基礎工資+績效工資+話費補貼+餐補+包住

廣告安裝執行（2人）

任職資格：

1、有1年以上廣告安裝工作經驗、會電焊者優先；

2、熟悉各類廣告制作及安裝流程和工藝，保質保量完成交付工作；

3、工作認真，注意細節，安全意識強、能夠吃苦耐勞；

4、年齡20-40歲，有駕照者優先。

福利待遇:

工資待遇：3000-5000元，月休4天。

工資=基礎工資+績效工資+話費補貼+餐補+包住

廣告業務主管（1人）

任職資格：

1、1年以上廣告公司業務主管經驗，精通各類廣告及標識工藝及流程；

2、能夠獨立開發客戶，開展好業務跟單和接洽工作。

2、工作富有激情，具備良好的溝通能力和現場施工協調能力；

4、對客戶的售后工作進行回訪，具備客戶維護及管理經驗；

5、有廣告行業資源、或懂安裝工藝者優先。

福利待遇：

工資待遇：3000-8000元，月休3天。

工資=基礎工資+提成+話費補貼+餐補+包住

交通補助：實報實銷或車輛補助

我們的人才策略：

 以才為重，以人為本

　　“吸納人才 、善用人才、發展人才”是拓野流水線的人力資源開發戰略。拓野流水線在用人上以“以人為本，任人為賢”為原則。以“忠、誠、能”為衡量標準。 即堅持以品德第一，能力第二為任用標準；堅持“有德無才，其德可用；有才無德， 其才難用”之造才原則。

　　人才是企業生存發展的根基。重視人才、尊重人才、重用人才，一直是拓野企業追求的目標。人氣旺，事業興，只有把人才當作最重要、最稀缺、最寶貴的資源去對待，只有象愛護眼睛那樣去愛護人才，才能把企業各項事業建立在永續發展的根基之上。

　　用人之長，避人之短

　　人各有長短，只有用其所長，避其所短，才能人盡其才，才盡其用。不拘一格用人才，量才適用，因能定崗，在“能上能下、能進能出”的競爭機制中，激發員工的潛能和創造力，給人才以成長的條件、價值提升的機會。